薛峰的博客

遇到了，不一定要相爱，相守。

这世上树叶有千万片,　这世上人有千万种,寒暄握手或者擦肩而过，不一定都要相爱,　不一定都要相守,只要学会欣赏。

拥有一个好朋友比拥有一段感情要平实得多，在人的一生中，每一次用心的投入都可能是一种伤害。朋友则不同，你可以在拥有朋友的同时体味到人性的纯美、真情的可贵。友情同样是一种爱，一种更高尚更至诚的爱。

当你用一种平常的心境去认识一个人，结交一个人的时候,你便会没有了一些私情杂念,　你们便可以自由随意的交往,心也便会一点点的交融，真正的朋友便会在你欣赏的眼光中向你走来。友情同样是生命中不可缺少的东西,在你拥有了很多真心朋友的时候,你才会觉得生命的丰盈与快乐。数据恢复 数据恢复 笔记本维修 数据恢复

每一个人都是有血有肉有灵魂的,他们的身上同样散发着不同的美，每一种美好的品质都是诱人的。任何时候,学会用欣赏的眼光去看待世界,看待你周围的人,你便会更坦然地面对一切了.人性最大的弱点就是想占有,　想占有自己喜爱的一切东西,但人又是有思维的,这种思维随时都在变,没有一种情感是永恒不变的。所以，不要奢望你能拥有很多,用一种平常心态去欣赏一个人,就像欣赏一幅画一样,你会很快乐,也会很坦然。

不同的人不同的品味会对同一幅景象产生不同的感觉,　晶莹的雪山有着冰清玉洁的美,潺潺的小溪有着清秀自然的美,　波澜壮阔的大海有着宽广豪放的美,每一种美都给人不同的震撼，都是赏心悦目的。

优秀的人身上会发散着诱人的光彩,他不仅吸引你,同时也吸引着和你同样有着鉴赏能力的人。就像美丽的风景,它的存在不是为了一座山，一片旷野，而是为了整个自然，是为了点缀这美丽的世界，是为了让更多的人去欣赏、去品味、去陶醉其间。

当你爱上一个人的时候,　便想完完整整的拥有他,包括他的思想,他的情感,以及他整个人，但每一次的感动过后，你又能长久的拥有吗?没有永远不变的思想,　也没有永远唯一的情感,所以重要的不是爱,而是欣赏。

有人说,男人和女人最重要的是相知相爱,其实,在你的一生中真正能打动你的人远远不止一个,都去相爱吗?很不现实，爱是一种用心投入的狭隘的情感，它美好但独立而排他。

我们生活在一个五彩斑斓的世界,在这个世界里不光有着美丽的风景，同样也有着不同个性、不同气质、不同人格魅力的人。在漫漫的人生旅途中,你会相遇相识很多的人，不同的人身上有着不同的品质及魅力,欣赏、喜欢和爱,便成了我们最难把握的尺度.----而我们自己应该学会做生活的智者。

(一)什么是好人。做人以诚为本，具体说就是做人要诚恳。待人诚恳，要讲良心，就是好人。我很重视人的良心，什么叫良心呢?简单地说，饮水思源、知恩图报就是良心。饮水不思源、知恩不报甚至以怨报德那叫良心吗?但有人糊涂，饮水不思源，知恩不报生活中有，只是有的时候不是自觉的。我认识广东一个企业家叫钟华生，他说了一句话：如果一个人一辈子只给你做了一件好事，你也永远不能忘了他。这就是他的交友之道。我的体会是：世界不是为你存在的，社会不是为你建造的，别人不是为你活着。明白了这些“不是”，才能懂得真正的“是”。什么是好人呢?刚才说的八个字：饮水思源、知恩图报，再就是好人就应该学“好种子”。农民种地要选好种子，好种子能增产15％到 20％甚至更多。好种子很难培养。好种子有三个要素：第一，产量高、质量好。第二，对环境要求的不是那么高，对水、肥、土地等条件要求不是很高。第三，抗逆性强，刮风不容易倒，抗病虫害。我看就是这三个条件。农民选种子时对这三个条件要综合考虑。对人也是这样，工作的贡献就是你的产量和质量，对工作环境条件的要求就是水肥条件怎么样才能满足你。然后就是遇到风浪是否坚定。说起来很明白，做起来往往很难。有个朋友曾对我抱怨说，他的下属每个人都有这样那样的毛病，我说，你甭说了，第一，幸亏这些人毛病多，要不然你当不了这官；第二，任何领导人都是领导一批有缺点的人，如果每人觉悟都那么高，都那么完美，还需要你去领导吗?人人都能当领导了!正是因为每个人都有缺点，才需要帮助他们，需要提高他们，你光说人家一身缺点能行吗?一方面要看人家的优点，另一方面要看他哪里还存在不足，还需要帮助，这就是对环境的要求。对条件要求多，这就不是“好种子”，“好种子”没那么多好条件，仍然产量高质量好，好就好在这个地方，条件不那么好，贡献还那么大，条件都很好，谁还不能贡献大?所以我说什么叫英雄，能克服困难才是英雄。还有一个问题，自身和环境的关系。我写过一篇文章，叫《自身也是环境》，环境当然就是环境，自身就是自身，这是对立统一的，但是对立统一可以转化啊!你不尊重别人，很难造成别人尊重你的环境；别人不尊重你，很可能是你不尊重别人造成的，自身往往造就自身的环境。再比如说，干活你老不好好干，任务老完不成，领导不给你任务了，因为把任务给你就瞎了。领导对你不重用，这是一个环境，但是可能有自己工作不努力的原因，这是由自身引起的。那么相反也是一样，给你工作你就玩命干，不仅玩命干而且还很出色，下回领导有什么工作，一下就想到你。领导重用和你自己的努力有没有关系呢?肯定是有关系的，大家都有这个体会。所以我们不能说环境都不如意，环境从严格意义上要求总有不如意的地方，那么我们就要创造条件，创造更好的环境去工作，但是创造环境里面有相当一部分来自自身。

　　(二)怎样识别好人。人都愿意做好人，不愿意做坏人，怎么识别好人呢?第一，我认为最重要、最好的方法就是对比、对照。我写过一个“检验人的十条标准”，就是用一个对照的办法来检验。比如说看他顺境是否骄傲，逆境是否泄气，这就是一个对照。有的人顺境行，逆境不行。一个人在顺境的时候怎么样，逆境的时候怎么样，对强者是否屈服，对弱者是否欺凌，这就是一个人的人品。看到比自己强的就给人家磕头作揖，看到弱的不欺负不过瘾，这不是好人品，如何对待弱者更能反映一个人的本质。看到露脸的事，是抢还是让，看到困难，是上还是躲，也是一个对比。其实人就在这个对比中看得最清楚，光看一面看不清。对领导，无论是在台上，还是在台下，是否一样尊重。对同级也是一个对比，对有无提拔可能的人，是否一样团结。同级呢，有的有提拔的可能，有的没提拔的可能，是不是一样团结他们。这里有两种情况：一种情况是看到哪个要提拔了，赶快跟他搞好关系，将来提拔后对自已有好处；还有一种情况是这个人要提拔了，他上去就没我的事了，我一定给他出点难题。对有无提拔可能的人都一样团结他，对下级是否一视同仁地爱护他们，这就是在对比中看人品。第二，不求全责备。好人不是完人，用完人的条件要求好人，不管你的主观愿望如何，最后肯定是打击好人，特别是打击那些能干事的好人，这是一个百事不爽的规律，用完人的条件去要求好人，这是我们多年的一个误区。为什么说打击好人呢?因为好人能干事，干事就有矛盾，而且他的缺点也暴露在光天化日之下，好多人看着他呢，如果拿一个完人的标准来要求他，他达不到，所以随时都可以敲打他。完人的标准是一个随时都可以敲打好人的鞭子，提出完人的标准不一定是坏心，任何一个人的缺点都是他的优点的延长，这个人很有主见，那么有人会提意见说他主观，为什么呢?因为主见和主观在内容上可以分清，在表现形式上分不清。有的人勤勤恳恳，埋头苦干，党叫干啥就干啥，这种人往往缺乏创造性。老黄牛式的人不敢越雷池一步，这种人是好人，但让他有标新立异的创新，他也没有，他的优点一延长就延长到没创新了，主见一延长就延长到主观，就是这么个关系。你让他很有主见，又让他一点主观都没有，这种人是没有的；你让他埋头苦干，又让他有创造性，也是很难的。但是我们的文件，我们的理论文章都不是这么说的，都要求我们的干部是“既……又……”干部，既有主见，又不主观；既埋头苦干，又有创造性。也不能说不对，我认为这只是一个努力方向，不能说我有主见，就能随便主观。但是我们在衡量好人的时候，千万不要把方向当作一个操作性的标准，哲学上叫“二律背反”，两句话都对。我们用干部往往卡在这一关，有很多很有才能的人，没有得到相应的重视，总觉得还有缺点。小平同志在世的时候，有人汇报说，某个干部，这个人急躁，小平就说，急躁好吗，说明他事业心强吗，对工作不着急，这样的干部你用他干吗?小平同志很懂辩证法，事业心强的人往往急躁，干不完他心里不好受，如果遇到慢腾腾的人，他就发脾气，就急躁。

　　(三)怎么做好人。这里说的做好人，不是“好人主义”中的“好人”，是正面意义上的好人。如果按一个人犯错误的次数来说，可能有的好人犯的错误比坏人还多，为什么呢?因为坏人的错误往往就是一个，即他的目的不对。但是他知道自己的目的不对，所以在方法方式上就特别讲究，能把错误的东西包装得很好，他要研究对方的心理，研究客观环境，采取什么办法才能达到他的目的，手段很讲究，就像搞假冒伪劣的，对包装特别注意一样，不然行不通。目的恶劣，手段也很恶劣，这是最蠢的坏人，真正成气候的坏人绝不是这样的。相当一部分好人是相反的，认为自己一心为工作，一心为他人，一心为事业，有一颗赤诚的心，但是就是不讲究方法，不觉得有讲究方式方法的必要，因为他觉得自己有好心已经足够了，我是好人，我一心为你好，不讲究场合，不看对象，让人不好接受。在手段上、方式方法上发生很多错误，好心达不到预期的目的，这样的情况屡见不鲜，所以说，坏人的许多空间是好人给留下的。有人老说领导喜欢拍马屁的，谁拍马屁听谁的，作为对当领导批评的一句话，领导应该考虑。我们从另一个角度来看，下级出于好心，但见到领导老说臭话，他一天累得要命，你还老跟他说这不对、那不对，这个要改进，那个要注意，他能不烦吗?他布置工作可能还有不完善的地方，但工作必须马上干，你非站出来说还有多少不完善的地方，把气氛给破坏了，你是好心，主要是方式方法不合适。心好心坏一下子难以看清楚，但是，方式方法都是直观的，于是如果不考虑方式方法问题，久而久之，就会出现这样的情况：好心，人家没有确定；坏方法，人家都感受到了。我提倡人要明快，不隐瞒观点，但好人更应该注意方式方法。我是中国医药记协的顾问，医药记协成立让我题个词，正好借题发挥，中国有句古话，“忠言逆耳、良药苦口”。这句话是对的，是对于那个被批评的人说的，人家说的话不好听，要想想有没有道理，是对听取意见者的提醒，但他不应成为对提意见者的放纵，对提意见的人不能用这个标准。忠言一定要逆耳吗?不逆耳就不是忠言了吗?我们现在很少喝汤药，而把中药制成了胶囊，照样能治病，因此我把“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”改成“良药未必全苦口，爽耳忠言更利行”。好人应该记住这句话，这样可以使你的好心达到预期的目的，也使你这个好人被人们发现，使人家对你有一个正确的评价。会团结人是大本事。好人不光是独善其身，一定要和周围的人处理好各种关系，最重要的就是团结的问题，不管他有没有缺点，不管他有没有错误，不管他水平怎样，你不善于团结，不以人家的条件为条件是不行的，所以真正会团结就是大本事。很多人个人做好的本事很大，但是不会把大家团结在一块，没有这种本事，一个人混身是铁，能打多少钉呢?只有把大家都发动起来，大家的力量才大呢!内耗很少，发挥团队的优势，团结力量大，这是真有本事。刺绣 刺绣网 手工刺绣 数据恢复

　　(四)好人怎样长寿。如何使好人长寿?第一，要减少心累。人有三累：一是体累，干力气活，身体很累；二是脑累，想问题，写东西，脑子很累；三是心累。对于这三种累，在一般情况下，体力再累不伤人，睡会儿觉又休息过来了；脑子再累也不会伤人，而且脑子越用越灵，大家都有这个体会；最怕的就是心累。怎么减少心累?要注意心理调节，心胸宽一点，增强心理承受能力，这也是一个非常重要的本事。我认为，一个人的心胸有多大，他可能成就的事业就有多大。如果一个人一天到晚连一点不顺的小事都放不下，那还怎么活呢?所以要扩展自己的心胸。拿得起放得下，一般的利益不去刻意追求，一般的荣辱不要老放在心上。我在办公室写了一句话：将军赶路不追小兔。小兔有两个意思，可能是利益，也可能是干扰。大将风度，取其大而舍其小，取其本质，而不被现象所迷惑。第二，对得与失的感觉要正常。我有大学文凭，我没觉得这个文凭怎么好，如果能拿到研究生文凭才好呢，研究生文凭我没有得到，这才是我的利益，大学文凭得到了这不是利益。失去的利益才是利益，原来的国企职工没有失业的危险，他也不觉得得到的是利益，如果失业了，才感觉到原来岗位的重要。所以原来的体制跟人们的心理是不吻合的，不觉得它是利益，因为他已经得到了，又没有失去的危险。第三，代价的观点。用代价的观点来调节自己的心理。我们搞市场经济有三种代价：生产成本，销售成本，风险成本。任何一个成功的企业家都知道必须付出这三种成本，才能把企业经营好。一是生产成本。有的人就认识不到生产成本，做一件好事，一件好产品，要付出更多的精力，这一点许多人不认可，总希望做一般的努力就能生产出好的产品，有更多的收获。二是销售成本。不认可的人更多，人也有个销售成本，让人家认识你，跟人家交流，跟人家沟通，包括对领导，该汇报的汇报，这样表现自己是正常的。因为你处在一个团体之中，大家是一个集体，大家互相沟通，让人家了解你，才能得到大家的支持。三是风险成本。大多数人认为做了好事一定会受到一致赞扬，根据我的体会，往往不是如此，做了好事以后可能惹了麻烦，“人怕出名猪怕壮”。比如说我们作记者的，两个人的情况差不多，我老写好文章，他老写不出来，他的心理就不平衡，就老挑毛病，你这个概念不对，那个观点不对，因为他说我几句，心理就平衡了。

　　(五)善有善报，恶有恶报。善有善报，恶有恶报是善良人们的愿望，是生活中的主流事实，但不是全部事实，就是说还有一部分善不得善报，恶不得恶报。善有善报，恶有恶报，首先是制度好。但制度好也不能保证善都有善报，恶都有恶报，生活就是这样。如果所有的善都得善报，做好人也不光荣；所有的恶都得恶报，没有人做坏事了，只要做坏事，一定得到相应的报应，谁还敢做坏事?做小偷的每偷必被抓，就没有人敢偷东西了。人要有一个信念，认准一个目标不改变，好人的可贵之处就在这里，相信善有善报，也能承受善没有善报，但还行善。假如没有善报我们得到的是什么?是不是一无所获?不是的，有所得，这就是心理积淀。做好事不管有没有好报，心理积淀是好的。我帮助了一个人，我也没得到什么好处，我毕竟做了一件好事，心理积淀有了，好事越多，积淀越多。周恩来总理晚年体质那么弱，但为什么精力那么好?他心理积淀很好啊!一辈子为党、为人民、为国家做了那么多好事，很充实，这种心理积淀的获得是别人不可夺的，别人也不可以借用的。如果一个人心理积淀好，不管条件怎么差，他也是生活在幸福之中。我觉得现在对先模人物的事迹挖掘不够，只报道先模人物痛苦的一面，不吃、不喝、不睡，没命地干，家里有病人不看，让人望而生畏，没挖掘出先模人物的真正幸福。我认为就是他们的心理积淀好，他们无论在什么条件、什么场合下，都能很坦然、很乐观、很幸福地生活，这难道不是最高的生活质量吗?所以我认为先模人物是幸福的，这一点我们揭示不够。

今年冬天，天气格外冷，隔几天大雪就纷纷扬扬下个不停，整个城市像块硕大的奶油蛋糕，被大自然涂上了厚厚的一层奶油，就在氤氲着纯洁的世界里，她的心却像冻的生硬的冰陀螺，感受不到雪景的美妙。那些可爱的小精灵们，下课铃一响就像笼中的鸟。急不可待地飞向巴掌大的操场，在那洁白的世界中追跑着，打闹着，在他们稚嫩的内心世界只有这洁白，只有欢声笑语，此时的她总是目光呆滞的看着这快乐的世界。就在这块圣洁的土地上，曾经编制了她多少的梦想，爱情的、事业的，也就在这片圣洁的土地上，放飞着她的梦想，收获着她的梦想。

三十而立的她，有一个天使般的女儿，有一个温馨至极的家，还有许多令人羡慕的教学成绩，这一切让她脸上写满了幸福，她孜孜不倦的在这片钟爱的土地上耕耘着，挥洒着她对小精灵的热爱。同事们说她就是当小学教师的料，永远有一颗激荡的童心，就是这颗永不泯灭的童心，给予她无穷的智慧，同事们夸奖她，孩子们喜欢她，家长们认可她，领导们赞誉她。在这三尺讲台她尽情抒写着自己充满阳光的青春。中国刺绣 刺绣工艺品 刺绣图案 数据恢复

就在这年冬天，她的梦破碎了，忽然发现了曾经山盟海誓爱她一生的丈夫的另一种生活，从此这个世界不再有欢乐，不再有梦想，一张写满幸福的脸充满了悲哀。变了，她完全变成另外一个人，不再和孩子们嬉戏，不再和同事们高谈阔论，沉默寡言除了备教案，批作业上课外，就是坐在那发呆，她几乎成了没有思想的行尸走肉，只有走进教室，看到那一张张鲜活的，充满企盼的小脸，她会暂时忘却一切，她用多年练就的教学技艺引领孩子们走向知识的殿堂，看到孩子们激烈的辩论，听到孩子们尽情抒发自己的所思所想，嘴角总会露出欣慰的笑，只有此时才会感到这个冬天还有阳光。期末考试到了，进入紧张的复习阶段，而她仍然和孩子们一起学习课本外的知识，她不喜欢重复抄写，浪费孩子们求知的时间。她特爱上课，总抢着进教室，孩子们总会报以热烈的掌声，可这些纯真的孩子哪里知道她在借以慰藉受伤的心，因为只有上课，她才可以忘却那不堪回首的一幕，才会找到往日的那缕阳光。

今天，同年级的老师说：“这张试卷让孩子们做做，他们刚入校不久，先教会他们如何答卷。”她默默接过来露出感激的一笑，铃声响了，脚步又迈向教室，她要去接受那唯一的一缕阳光。讲清每道题的答题要求，教给孩子们答题方法，让他们自己认真答卷，她在教室走道里转悠着，不时指导做题有困难的孩子，转到小雨身边，他竟一道题也没做，这不可能，一向聪明伶俐的小雨难道不会吗？她亲切地说：“不会做吗？小雨，老师指导你做好吗？”他红着脸点点头，她又耐心讲解了题目要求及做题方法，他似乎也在认真地听着，讲完后轻轻告诉他，赶快完成，其他孩子已经做一半了。她相信小雨他能很快做完，他是她们班书写最工整，写字速度最快的孩子，而且也被公认为她们班的小博士，他知识面广，获得的信息多，讲故事也讲的绘声绘色，所有代课老师都喜欢他，她也不例外。她又开始辅导学习能力较差的同学答卷。还有十分钟就要下课，她又转到了小雨身旁，她想拿小雨的试卷当范例，和孩子们对答案，当她拿起试卷，一下子愣住了，那张试卷仍然是空白，再看小雨他脸上竟露出满意的笑容。一股无名火一下在心中燃烧，似乎这个冬天所有压抑的愤怒全涌上了心头，什么也没说，像一头发怒的豹子，用尽全身的力气把那张试卷撕了个粉碎，然后朝小雨劈头盖脸的扔过去，还大声叫嚷着：“没想到你会是这样的孩子，我一直还把你当好孩子看待，太让我失望了，我……”这些话也不知道是不是对小雨说的，但话没说完我，她已泪流满面。空气凝固了，整个教室只有我的哭泣声，积聚了一个冬天的眼泪，似乎在这一刻要全部流尽。这么多年在艰难困苦的磨练中造就了她从来不在他人面前流泪的习惯，没想到今天居然在孩子们面前，她在学生面前展示了自己的脆弱，也许她已和孩子们融入到一起，她把他们当成了生活的一部分。理智战胜了脆弱，她终于调整好了情绪，擦干眼泪，抬起了头，此时的教室沉浸在一片唏嘘声中，好多孩子都在抽泣，忽然有几个孩子站起来，冲到小雨面前，一起指着小雨的脑门，叫骂着：“就是你，把老师气哭了，我们再也不和你玩了。”只见小雨白净的脸已涨得通红，他似乎想解释什么，但又被孩子们愤怒的声音压住了，终于无奈的低下了头。她的心此时收的紧紧的，这些白雪般纯洁的孩子容不得半点的污染，他们哪里知道是老师把生活的情绪带进了课堂，一种愧疚之意涌上心头，失去笑容的脸终于露出了歉意的微笑，那久违的笑容一下子使教室了安静下来，孩子们停止了抽泣，眼睛一眨不眨的看着她，好象在听天使的回音。“对不起，是老师没控制好情绪，不是小雨把老师惹哭的，老师早就想哭了，你们别责怪小雨好吗？小雨现在告诉老师你为什么没有做试卷，可以吗？”小雨站起来来了，他的脸渐渐恢复了本色，：“老师，您别生气好吗？是我不好，我不该惹您生气。刚才我在画送给您的画，所以就没做试卷。”“送我的画？现在能让我看看吗？”小雨的脸又涨的通红，这个一向侃侃而谈的小家伙也变的结结巴巴：“老师，我发现你……你最近老没笑容，我想你肯定不……不开心，所以想送你画，让你和以前一样充满笑容，老师您笑的时候好漂亮！”她的心在颤抖，“孩子，让我看看你的画好吗？”小雨犹豫片刻，还是拿着画向她走来。噢，多美妙的意境，在雪白的世界里，太阳放射出灿烂的光芒，一位美丽的少妇正和一群天真活泼的孩子堆雪人，看那垂在腰际的长发，看那笑容灿如桃花的面庞，一看就是以前写满幸福的我。再看下面一幅，长发飘飘的少妇坐在窗前呆呆地看着窗外，一群孩子在白雪的世界里追逐、嬉戏，太阳仍然放射出诱人的光芒。怯怯的声音又传进我的耳朵：“老师您是不是不喜欢我们了，好长时间都看不到您对我们笑了。”

她的心像打翻的五味瓶，她能对这些充满阳光的孩子说什么呢？这些洁白如雪的孩子们，这些曾放飞她梦想的孩子们，他们仅在寒冷的冬天里，渴望看到老师阳光的笑容，这么微小的要求难道没能力，没有办法给予他们吗？封闭自我，看到的仅是生活的阴暗面，乌云暂时遮住阳光，而在她心中却忘却了阳光的存在，可在自然界中阳光终究会冲破乌云，把温暖送给大地，她怎么能生活在失去阳光，失去温暖的世界呢？

小雨给她送来了冬天里的阳光！“孩子们，我的生活中还有你们，还有我曾编制的梦想，还有……”

冬天的那一缕阳光温暖着她，使这个冬天不会再寒冷。

   由于专业不对口,刚着手的业务是一窍不通.只好硬着头皮求助于同办公室的那位"前辈".在他的精心讲解,反复的模式中我才渐渐地有点入门.我很感激他的为人,也很佩服他的才华.可我一向不善于表露,只求日后,他需帮忙时还他这份人情.

   自从我的工作进人状态后,我就很少注意我面前的这位大男孩,只是上班见面时,公式性的召 呼一下.在我的影响中他是大大方方,很开朗.

   一次,公司因业务突出,老总邀请全体员工到外加餐一顿.没想到,那个前辈男孩竟和我同桌.席间我才知道他叫"文".我一向不爱热闹,只是一个劲地喝着"冰可乐".不知为什么一度活跃的文.那一晚显得特别深沉.在回家的路上,文一直跟在我的身后.我说:"你家也在......?"他没有回答,只是说:"一个在这么寒冷 的天气里,吃冰可乐的人内心一定是渴望温暖,是吗?"我被他的话很痛地刺了一下.头也不回地加快脚步逃跑了.

   第二天,我们照常上班,一切正常.

    自从,和相恋6年的男友松分手以后,我已经心如死灰,无波无纹了.我不再相信爱情,更不会相信男人.我一度把自己封闭在自织的茧里,严严实实.不让别人窥视一点一滴.我拼命的忙,拼命地网乱自己.只有这样我才能好受些.可我最怕的还是黑夜...昨天是

   那一天,我只想在公司多呆一会儿,不知不觉四周已空无一人了,我才想起我还有一个家.赶紧收拾一下就匆忙离去.第二天,我刚坐下不久,头儿就进来了.

   "昨天是你们办公室最后走的人吗?"头儿盯着我问.

   "好象是."我知道没好事了.

   "昨晚楼下的铁门没锁,万一丢了东西谁负责?"

   我知道自己完了,刚来不久就惹麻烦,以后还怎么去表现呢?.

   "李总,不好意思.昨晚是我后走的,那门坏了,怎么也锁不上."我正在寻思着怎么解释,文却抢了先.

   "杜文,你也不是第一次锁那门,以后我不想再看见这样的事情发生!"

   头儿板着脸走了,这时我才注意到我的手心都出汗了.

   "你没事吧?"文开口问我.

   "头儿好凶."

   "别多想了,以后别走太晚."

   自这件事后,我总是发觉文比我走得晚.大慨是他有事要忙吧,我一向不去多想.

   一转眼,一年一度的圣诞节到了,公司在一大酒店开party庆贺．酒足饭饱后，每个人在那种气氛下都很风狂，接吻拥抱的明目张胆．只有我显得是那么多余．我正准备离开时，文挡住了我的脚步．

　　＂为什么逃跑？＂他沙哑着声音一字一句的说．

　　　＂人生苦短，为什么这样苦着自己？＂

　　　我低着头躲避着他那双深邃的目光．没想到，文竟伸出手紧紧地搂住我的腰，滚烫的唇铺天盖地压在我冰凉的嘴上，一种久违的心跳和幸福让我昏眩．就在那一刻，我狠命地挣脱了文那双讨厌的手，奔跑出去．

　　寒风中，我想起了一首歌：我的寂寞逃不过你的眼睛，我怕在你面前迷失了自己．．．．．北京数据恢复 成都数据恢复

　　　不久，我就辞职去了遥远的北方．